甚至每个细节都被予以关注

2018-09-07 01:19

新年伊始,有新的展望也有好的憧憬,这些美好的愿景都需要化为行动才有可能变为现实,于我们每个人是这样,于我们的社会亦是这样。很高兴新的一年刚刚铺就开来,就听到一些好消息。

“公开选拔” 的民主方式选准了,对于选拔的希冀则是在细节上的谨慎。

虽然“公开选拔”不再是件新鲜事,但是我们对“公开”的愿景和公平公正的期望,使得类似事件一直得到高度的关注。从选拔范围到选拔条件,再到选拔的方式方法,选拔的每个步骤,甚至每个细节都被予以关注。这也正体现了民意所向,体现了百姓对为官者的高期望值。

昨日,福田区面向全国公开选拔区卫生和人口计划生育局局长、区人民医院院长、区中医院院长等领导职务,招选工作正在接受报名,报名截止日期为2月10日。(晶报)

鉴于此,笔者也有两点建议。首先,期待公开选拔能够更加透明,更加广泛。公开选拔领导干部的过程,是一个充分发扬民主、集中体现民意的过程,一个群众广泛参与、社会全面监督的过程,一个公开公平公正、群众认可度高的过程。“公开选拔”做到了方式上的民主,期待选拔流程也能够民主化,让民主得以充分发挥。其次,对于年轻干部的考察应该实践与理论并重,理论知识重要毋庸置疑,但是能否切实为百姓出效率地干实事是,基层工作经验则应该得以更多重视,对年轻干部的成果考察也很重要。

选官为民,所以理当任人唯贤。此次福田面向全国的公选,为吸引和聚集更多的优秀人才到福田干出一番事业,拓宽了选人用人视野,包容开放。将选拔视野放宽到全国,让更多的人参与公开选拔,也是“不拘一格选人才”的体现。

值得肯定的是,政府重视人才的培养,加大选拔力度,为能提高为官者素质水平,公开选拔绝对是个不二选择。通过公开的方式选拔干部,给年轻人提供了成长的空间和发展的平台,也优化了干部队伍。

无论如何,在新年的起点看到有这样的举措是件高兴的事,同时值得关注和期待。